Gesundheitsmanagement mit Vorqualifikation Pflege/MFA (m/w/d) in Frankfurt am Main Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstageine strukturierte EinarbeitungBewegung und Entspannung - für eine gesunde BalanceFester Lerntag in der Wochekeine Studiengebühren sondern: 1500 Euro Gehalt + 360 Euro Schulgeld + Reisekosten und Unterkunft bei PräsenzphasenNutzung von JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket Deine Aufgaben wichtiger Teil des Teams und Ansprechpartner*in für die Patientenaktive Gestaltung der Rolle von Organisation bis TherapieAufgaben in der Pflege: Wundkontrolle, Laborwerte, Medikamentenausgabe, kardiologische DiagnostikZusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche, teamfähige und organisationsstarke Persönlichkeit Hochschulzugangsberechtigung für ein Studium ist vorhanden du bist MFA oder staatl. anerkannte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen dich aus große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Bei uns gibt es nicht nur den Rehabereich, sondern auch Angebote zur Prävention und Nachsorge, EAP, Heilmittelbereich sowie Selbstzahlerleistungen.
August 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt 1.233 – 1.415 € Dauer 2 Jahre bzw. 3,5 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D) ODER INDUSTRIEELEKTRIKER (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
Budget-, Qualitäts-, Service-Level- und RisikomanagementZuständig für Problem-, Change- und Configuration-Management sowie Governance-, Qualitäts- und Risikomanagement im ServicebereichMitarbeit an Solution Design und Solution Transition unter Berücksichtigung von Lifecycle-Vorgaben und StandardprozessenKommunikation als Schnittstelle zu internen und externen Projektbeteiligten Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder InformatikErfahrung in der Steuerung virtueller Teams und Dienstleister sowie im agilen ProjektmanagementSehr gute Kenntnisse in MS SharePoint, MS Office sowie Atlassian JiraFundierte Erfahrung im Management von KollaborationslösungenZertifizierungen in ITIL, PRINCE2 oder GPM wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie technisches Englisch (mindestens Niveau B1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Budget-, Qualitäts-, Service-Level- und RisikomanagementZuständig für Problem-, Change- und Configuration-Management sowie Governance-, Qualitäts- und Risikomanagement im ServicebereichMitarbeit an Solution Design und Solution Transition unter Berücksichtigung von Lifecycle-Vorgaben und StandardprozessenKommunikation als Schnittstelle zu internen und externen Projektbeteiligten Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder InformatikErfahrung in der Steuerung virtueller Teams und Dienstleister sowie im agilen ProjektmanagementSehr gute Kenntnisse in MS SharePoint, MS Office sowie Atlassian JiraFundierte Erfahrung im Management von KollaborationslösungenZertifizierungen in ITIL, PRINCE2 oder GPM wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie technisches Englisch (mindestens Niveau B1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
August 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
Mein Arbeitgeber Wirtschaftskanzlei Übernahme von Aktenverwaltung und DokumentenmanagementKorrespondenz in deutscher und englischer SpracheFristenkontrolleGerichtsverfahren abrechnen und Kostenrechnungen erstellen Eine erfolgreiche Berufsausbildung als RechtsanwaltsfachangestellterErste Berufserfahrung wünschenswertSicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie idealerweise DATEV Das Arbeiten in einem symphytischen und motivierten TeamIndividuelle Förderungen und WeiterbildungenZahlreiche Benefits wie Urban Sports, JobRad, Jobticket und TeameventsHome Office Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 50.000-60.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 840886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Gestaltung und Verhandlung öffentlich-rechtlicher Verträge und NachbarschaftsvereinbarungenBeratung beim An- und Verkauf von Immobilienportfolien aller AssetklassenÖffentlich-rechtliche Begleitung komplexer Projektentwicklungen und Bauleitplanverfahren Sie verfügen über zwei abgeschlossene StaatsexaminaErste Erfahrung im Öffentlichen RechtEigenständige Arbeitsweise Direkte Einbindung in namhafte Mandate und frühzeitiger Mandantenkontakt Attraktive Benefits: umfangreiches Sport- und Wellnessangebot (EGYM Wellpass), JobRad, Kanzleievents, MitarbeiterrabatteEine abwechslungsreiche Tätigkeit: Vom Ortstermin auf der Baustelle bis hin zur Gerichtsverhandlung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 90.000 - 110.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 859527/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Gestaltung und Verhandlung öffentlich-rechtlicher Verträge und Nachbarschaftsvereinbarungen Beratung beim An- und Verkauf von Immobilienportfolien aller Assetklassen Öffentlich-rechtliche Begleitung komplexer Projektentwicklungen und Bauleitplanverfahren Sie verfügen über zwei abgeschlossene Staatsexamina Erste Erfahrung im Öffentlichen Recht Eigenständige Arbeitsweise Direkte Einbindung in namhafte Mandate und frühzeitiger Mandantenkontakt Attraktive Benefits: umfangreiches Sport- und Wellnessangebot (EGYM Wellpass), JobRad, Kanzleievents, Mitarbeiterrabatte Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Vom Ortstermin auf der Baustelle bis hin zur Gerichtsverhandlung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 90.000 - 110.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 859527/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Mein Arbeitgeber Etablierter Bau- und Immobilienpartner mit über 500 MitarbeitendenKomplettes Leistungsportfolio: Projektentwicklung, Planung, Bau und BetriebSchlüsselfertigbau und Rohbau; Revitalisierung von Bestandsgebäuden; eigenes BetonfertigteilwerkModerne, praxisnahe Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen Baustellenablauf planen: Personal, Geräte und Material pragmatisch koordinierenSchlüsselfertige Ausbauarbeiten vor Ort steuern, eng mit der Bauleitung abgestimmtNachunternehmerleistungen koordinieren und klare Schnittstellen sichernQualitätssicherung durchführen und nachvollziehbar dokumentieren Abgeschlossene Qualifikation als geprüfter Polier, Werkpolier Hochbau oder Meister (Maurer/Betonbauer)Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von HochbauprojektenVerantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung (individuell konfigurierbar)Kurze Entscheidungswege und klare ZuständigkeitenFrühe Verantwortungsübernahme mit realem GestaltungsspielraumIndividuelle Fort- und Weiterbildung; zusätzliche Benefits (Urban Sports Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits) Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etablierter Bau- und Immobilienpartner mit über 500 Mitarbeitenden Komplettes Leistungsportfolio: Projektentwicklung, Planung, Bau und Betrieb Schlüsselfertigbau und Rohbau; Revitalisierung von Bestandsgebäuden; eigenes Betonfertigteilwerk Moderne, praxisnahe Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen Baustellenablauf planen: Personal, Geräte und Material pragmatisch koordinieren Schlüsselfertige Ausbauarbeiten vor Ort steuern, eng mit der Bauleitung abgestimmt Nachunternehmerleistungen koordinieren und klare Schnittstellen sichern Qualitätssicherung durchführen und nachvollziehbar dokumentieren Abgeschlossene Qualifikation als geprüfter Polier, Werkpolier Hochbau oder Meister (Maurer/Betonbauer) Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung (individuell konfigurierbar) Kurze Entscheidungswege und klare Zuständigkeiten Frühe Verantwortungsübernahme mit realem Gestaltungsspielraum Individuelle Fort- und Weiterbildung; zusätzliche Benefits (Urban Sports Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits) Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VersorgungstechnikBerufserfahrung in der Bauleitung TGA, idealerweise im SchlüsselfertigbauStarke analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe technische ZusammenhängeKommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Anspruchsvolle und vielfältige Hochbauprojekte in einem professionellen und kollegialen UmfeldSehr kurze Entscheidungswege und echte Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmenIndividuelle Weiterbildungen plus frei konfigurierbarer Firmen-PKW zur privaten NutzungAttraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club, Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858422/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
R, Python, SAS) sowie Erfahrung mit GLM-Modellen Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, kombiniert mit hoher Business-Orientierung Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Professionalität Sehr flexible Home Office Regelung und agile Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU-weitem Remote-Arbeiten Gesunde Work-Life-Balance durch 40 Stunden Regelung mit Überstundenkonto 33 Tage Urlaub Sehr geringe Reisetätigkeit Gesundheit und Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung Umfassende Entwicklungschancen durch unternehmensinterne Förderungen Gehaltsinformationen Unser Mandant ist bereit je nach Erfahrungshintergrund ein Gehalt von 95.000 - 150.000 EUR zu zahlen Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 865295/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Versorgungstechnik Berufserfahrung in der Bauleitung TGA, idealerweise im Schlüsselfertigbau Starke analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Anspruchsvolle und vielfältige Hochbauprojekte in einem professionellen und kollegialen Umfeld Sehr kurze Entscheidungswege und echte Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen Individuelle Weiterbildungen plus frei konfigurierbarer Firmen-PKW zur privaten Nutzung Attraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club, Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858422/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausbildung und Förderung der Mitarbeitenden in Abstimmung mit dem Bereich Human Ressources Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Sie berichten an die Geschäftsführung und tragen im Führungskreis des Unternehmens gemeinsam mit Ihren Kollegen zur erfolgreichen Entwicklung unseres Mandanten bei Dienstsitz: Raum Frankfurt /M, bundesweit möglich Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Führung von Vertriebsteams im Umfeld „Öffentliche Auftraggeber“ Belastbares Netzwerk zu Entscheidern, Planern und Beeinflussern im öffentlichen Sektor Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld des öffentlichen Dienstes und ein ganzheitliches IT-Architektur-Verständnis Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Ausgeprägtes Verständnis im Zusammenspiel der Themenbausteine Netzwerk, Security, IT-Management, Datacenter, Cloud und Collaboration Mehrjährige Management Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Vertriebsteams Mehrjährige Management Erfahrung mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung Strategische Kompetenzen in der Verkaufsplanung und Steuerung Unternehmerisch handelnde Persönlichkeit Tiefe Markt- und Branchenkenntnisse im Kontext der IT-Systemintegration Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. eine fundierte Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich Ausgeprägte Kommunikations und Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft und Sozialkompetenz Hohe konzeptionelle, kreative und logische Fähigkeiten Ausgezeichnete Fähigkeiten im Bereich der Rhetorik, Präsentation und Moderation.
Kundeninfrastrukturen in das Customer Service Center Übernahme von Hersteller- und Kundenverantwortung sowie Aufbau von Know-how Aktualisierung und Dokumentation von Hersteller- und Kundeninformationen für den Wissenstransfer Gegebenenfalls Teilnahme an der Rufbereitschaft und Übernahme von zyklischen Bereitschaftsdiensten Dienstsitz: Raum Frankfurt /M, bundesweit remote möglich Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Firewall, idealerweise mit Schwerpunkt auf 2nd- / 3rd-Level-Support Nachweisbare Fachkenntnisse im Umgang mit Systemen und Lösungen der Hersteller Fortinet, Palo Alto, Check Point, bezogen auf Firewall und Cloud Security Grundlegende Kenntnisse der komplexen IT- und Netzwerk-Infrastrukturen Fundierte Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (Technische) Herstellerzertifikate auf „Associate Level" wünschenswert ITIL-Foundation-Zertifizierung (oder höher) Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, alternativ entsprechende Praxiserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Konkret bedeutet das: Auswahl, Konzeption, Präsentation und Vermarktung von kundenorientierten und innovativen Lösungen auf Basis von zukunftsweisenden Produkten, Services und Verbrauchsmodellen Aktive Förderung des Verkaufsteams Öffentliche Auftraggeber von Controlware bei der Positionierung unseres Unternehmens als kompetenten Partner für Komplettlösungen und Dienstleistungen Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen, Beratung des Kunden bei der Lösungsauswahl sowie Planung und Realisierung von Projekten Funktion als Partner Manager (m/w/d) für dedizierte Anbieter im Kundenumfeld, sowie Vernetzung mit den Branchenteams großer Hersteller Erstellung von Fachbeiträgen für traditionelle Medien und verschiedene Social-Media-Kanäle sowie Planung von Messebeteiligungen im Kundenumfeld Dienstsitz: Raum Frankfurt /M, bundesweit möglich Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld der öffentlichen Auftraggeber und ein ganzheitliches IT-Architektur-Verständnis Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. eine fundierte Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich Routinierter Umgang mit Herstellern und Partnern aus den genannten Bereichen Durchsetzungsfähigkeit und verhandlungs- sowie abschlusssicheres Auftreten, welches Sie in die Lage versetzt, sich auf allen Hierarchieebenen sicher zu bewegen Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit Belastbarkeit, Reisefreudigkeit und Organisationsgeschick Teamfähige Persönlichkeit, Kommunikations- und Präsentationsstärke Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Angebot Flexible Arbeitszeiten & mobile Working Vermögenswirksame Leistung & betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung sowie Sport- & Freizeitangebote Weiterbildungsprogramme Firmenwagen & Jobrad Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte
Mit Hilfe eines Update-Service wird die Unternehmenslösung immer "up to date" gehalten. Business Lösung an die Geschäftserfordernisse anpassen - nicht umgekehrt! IHR AUFGABENGEBIET Im Rahmen des First und Second Level Supports umfasst Deine Tätigkeit die Analyse und Bearbeitung von Kundensupportanfragen, vom Eingang bis zur endgültigen Lösung.
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Werde JETZT m/w/d: Flugzeugabfertiger / Gepäckabfertiger mit einem Gehalt weit über Mindestlohn! Wobei wir Ihre Unterstützung brauchen? Sichern von Gepäck-/FrachtstückenEin-/Ausladen von GepäckBedienung von technischen Geräten zur Gepäckförderung Was Sie erwarten können?
Seit mehr als sieben Jahrzehnten ist die Diabetes-Kompetenz unseres Kunden richtungsweisend. Hervorragendes Gesamtpaket: attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Aufgaben: Durchführen von Haarschnitten und Frisuren Anwenden von Farb- und Strähnentechniken Beraten der Kunden zu Haarpflegeprodukten Kundenberatung Pflegen einer sauberen und organisierten Arbeitsumgebung Aufbauen von langfristigen Kundenbeziehungen durch exzellenten Service Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Friseur/in (m/w/d) Quereinsteiger mit Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Damen- und Herrenfrisuren wünschenswert Kreativität und ein gutes Gespür für Trends Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit sowie Flexibilität Benefits: Attraktives Gehalt Familiengerechte Arbeitszeiten Moderne Salons, kreative Teams und abwechslungsreiche Aufgaben Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Eine unbefristete Anstellung Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Aufgaben: Durchführen von Haarschnitten und Frisuren Anwenden von Farb- und Strähnentechniken Beraten der Kunden zu Haarpflegeprodukten Kundenberatung Pflegen einer sauberen und organisierten Arbeitsumgebung Aufbauen von langfristigen Kundenbeziehungen durch exzellenten Service Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Friseur/in (m/w/d) Quereinsteiger mit Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Damen- und Herrenfrisuren wünschenswert Kreativität und ein gutes Gespür für Trends Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit sowie Flexibilität Benefits: Attraktives Gehalt Familiengerechte Arbeitszeiten Moderne Salons, kreative Teams und abwechslungsreiche Aufgaben Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Eine unbefristete Anstellung Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Aufgaben: Gestaltung von Gärten und Landschaften Spielplatzbau Pflege von Pflanzen, Bäumen und Sträuchern Durchführung von Pflanzarbeiten Planung und Umsetzung von Bewässerungsanlagen Beratung der Kunden hinsichtlich Pflanzenwahl und Pflegekonzepte Allgemeine Gartenpflege Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in wünschenswert Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau von Vorteil Gute Kenntnisse über Pflanzenarten sowie deren Pflegebedürfnisse Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Kreativität bei der Gestaltung von Außenbereichen BENEFITS: Attraktives Gehalt Geregelte Arbeitszeiten Kein Wochenenddienst Abwechslungsreiche Aufgaben DU - Kultur Bike Leasing Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Aufgaben: Gestaltung von Gärten und Landschaften Spielplatzbau Pflege von Pflanzen, Bäumen und Sträuchern Durchführung von Pflanzarbeiten Planung und Umsetzung von Bewässerungsanlagen Beratung der Kunden hinsichtlich Pflanzenwahl und Pflegekonzepte Allgemeine Gartenpflege Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in wünschenswert Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau von Vorteil Gute Kenntnisse über Pflanzenarten sowie deren Pflegebedürfnisse Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Kreativität bei der Gestaltung von Außenbereichen BENEFITS: Attraktives Gehalt Geregelte Arbeitszeiten Kein Wochenenddienst Abwechslungsreiche Aufgaben DU - Kultur Bike Leasing Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Erstellung von Reisekostenabrechnungen, Korrespondenz und Koordinierung von Geschäftsreisen, Mandantenterminen sowie EventsBearbeitung von Rechnungen und Fristen Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen und die Ausfertigung von Schriftsätzen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als RechtsanwaltsfachangestellterGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Mobiles Arbeiten und eine flexible ArbeitsgestaltungFahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Corporate BenefitsAttraktive Kanzlei- und SporteventsMaßgeschneiderte Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 55.000 - 68.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 864367/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Organisatorische und administrative AufgabenDie Bearbeitung und Vorbereitung von rechtlichen Dokumenten, die Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Gerichten sowie die Unterstützung bei der Recherche und Dokumentenprüfung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur RechtsanwaltsfachangestelltenSicherer Umgang mit den MS Office ProgrammenKommunikationsstärke Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote Regelmäßige Team Events, wie z.B. gemeinsames Frühstück, Städte Trip, After Work Aktivitäten Übernahme des Jobtickets Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 42.000 - 48.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 865900/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Erstellung von Reisekostenabrechnungen, Korrespondenz und Koordinierung von Geschäftsreisen, Mandantenterminen sowie Events Bearbeitung von Rechnungen und Fristen Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen und die Ausfertigung von Schriftsätzen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitsgestaltung Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Corporate Benefits Attraktive Kanzlei- und Sportevents Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 55.000 - 68.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 864367/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Organisatorische und administrative Aufgaben Die Bearbeitung und Vorbereitung von rechtlichen Dokumenten, die Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Gerichten sowie die Unterstützung bei der Recherche und Dokumentenprüfung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Kommunikationsstärke Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote Regelmäßige Team Events, wie z.B. gemeinsames Frühstück, Städte Trip, After Work Aktivitäten Übernahme des Jobtickets Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 42.000 - 48.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 865900/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Familiengeführte Kanzleiboutique mit internationaler Ausrichtung Selbständige Fristenberechnung und FristenüberwachungErledigung von Korrespondenz, Formatierung und Korrekturlesen von DokumentenPlanung und Koordination von Terminen und Reisen im In- und Ausland einschließlich der ReisekostenabrechnungFertigen von Schriftsätzen, Vertragsentwürfen und Präsentationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Rechtsfachwirtin, oder einer vergleichbaren QualifikationIhre Französischkenntnisse sind sehr gutErste Berufserfahrung in dem Bereich wäre wünschenswertSelbsständige Arbeitsweise Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen UmfeldDas Arbeiten in einem offenen und dynamischen TeamFahrtkostenzuschuss, Home Office Möglichkeiten Moderne Büroräume in zentraler Lage Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 827039/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Unterstützung bei Erstellung der Urkundenentwürfe, deren Vollzug und AbrechnungBetreuung der Mandate von der ersten Kontaktaufnahme bis zum vollständigen Vollzug der errichteten UrkundenOrganisation von Meetings, Terminen und Beurkundungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder Notarfachangestellter oder Rechtsanwaltsfachangestellter Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ein abwechslungsreiches und spannendes AufgabenfeldKaffee, Tee, Wasser, Softgetränke und frisches Obst sind selbstverständlichEine offene Atmosphäre Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 70.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 833502/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Unterstützung bei Erstellung der Urkundenentwürfe, deren Vollzug und AbrechnungBetreuung der Mandate von der ersten Kontaktaufnahme bis zum vollständigen Vollzug der errichteten UrkundenOrganisation von Meetings, Terminen und Beurkundungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder NotarfachangestellterEine selbstständige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Sie ausSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ein abwechslungsreiches und spannendes AufgabenfeldKaffee, Tee, Wasser, Softgetränke und frisches Obst sind selbstverständlichEine offene Atmosphäre sowie das Arbeiten in modernen und zentral gelegenen BürosRegelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 50.000 - 65.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 833419/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Kanzlei Unterstützung bei der Geschäftskorrespondenz in deutscher und englischer SpracheBearbeitung, Formatierung und Ausfertigung von Verträgen, umfangreichen Schriftsätzen sowie anderweitigen MandatsdokumentenUmfangreiche Termin- und Reiseplanung Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fremdsprachenkorrespondent, zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder in einem kaufmännischen BereichErste Berufserfahrung im AssistenzbereichKommunikationsstärke, Engagement und TeamgeistGute Englischkenntnisse Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer global agierenden Kanzlei Ein modernes Arbeitsumfeld im Zentrum der StadtErfassung und Ausgleich von Überstunden sowie eine ausgeprägte Feedbackkultur 30 Tage Urlaub, Wellpass, Bike-Leasing, Kanzleievents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 50.000 - 65.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 852226/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen: ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online.
Mein Arbeitgeber Kanzlei Unterstützung bei der Geschäftskorrespondenz in deutscher und englischer Sprache Bearbeitung, Formatierung und Ausfertigung von Verträgen, umfangreichen Schriftsätzen sowie anderweitigen Mandatsdokumenten Umfangreiche Termin- und Reiseplanung Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fremdsprachenkorrespondent, zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder in einem kaufmännischen Bereich Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich Kommunikationsstärke, Engagement und Teamgeist Gute Englischkenntnisse Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer global agierenden Kanzlei Ein modernes Arbeitsumfeld im Zentrum der Stadt Erfassung und Ausgleich von Überstunden sowie eine ausgeprägte Feedbackkultur 30 Tage Urlaub, Wellpass, Bike-Leasing, Kanzleievents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 50.000 - 65.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 852226/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen: ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online.
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei, welche den Fokus ausschließlich auf die notarielle Tätigkeit in den Fachgebieten Immobilienrecht, Gesellschaftsrecht/ Mergers und Acquisitions und Corporate Finance legt Unterstützung bei Erstellung der Urkundenentwürfe, deren Vollzug und AbrechnungBetreuung der Mandate von der ersten Kontaktaufnahme bis zum vollständigen Vollzug der errichteten UrkundenOrganisation von Meetings, Terminen und Beurkundungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder Notarfachangestellter oder werden diese bald abschließenEine selbstständige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Sie ausSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ein abwechslungsreiches und spannendes AufgabenfeldKaffee, Tee, Wasser, Softgetränke und frisches Obst sind selbstverständlichEine offene Atmosphäre sowie das Arbeiten in modernen und zentral gelegenen BürosRegelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 60.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 840301/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Herstellerschulungen) sowie planbare Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858476/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektrotechnik, HKLS, Mechatronik oder vergleichbar)Praktische Erfahrung im technischen Service, Betrieb oder in der InstandhaltungStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Service- und LösungsorientierungSicherer Umgang mit Dokumentation und gängigen IT-Tools Unbefristete Festanstellung mit planbaren Einsätzen und klaren AbläufenAttraktive Vergütung und langfristige Perspektive in einem stabilen UmfeldModerne Arbeitsmittel sowie strukturierte EinarbeitungWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des technischen Bereichs Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und ist verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858477/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bearbeitung internationaler Bestellungen von Großkunden und Vertriebspartnern sowie zuverlässige Übertragung aller relevanten Daten in interne SystemeOrganisation reibungsloser Versandprozesse, einschließlich Abstimmung von Terminierungen mit Logistik, externen Transportdienstleistern und KundenKommunikation und Lösungsfindung bei Kundenanfragen – sowohl vor dem Versand als auch während der Lieferung und nach Abschluss des AuftragsUnterstützung bei exportrelevanten Vorgängen, einschließlich Erstellung der notwendigen Begleitdokumente und Einhaltung länderspezifischer VorgabenPrüfung von Versand- und Produktbesonderheiten, z.B. bei Gefahrgut, Herkunftsnachweisen oder Zolltarifnummern, sowie Einholung von Frachtangeboten Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Groß- und Außenhandel, Büromanagement, Industrie) oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich Export und Zoll Erfahrung in SAP und MS-Office-AnwendungenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen AufgabenArbeiten in einem internationalen Unternehmensumfeld mit modernen StrukturenIhr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach den individuellen Berufserfahrungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Ivonne Leuwer Referenznummer 865577/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ivonne.leuwer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektroniker Betriebstechnik (d/m/w) Industrie 4.0 - TOP Gehalt Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2026 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!
KEINE ZEITARBEIT Lassen Sie sich diesen Traumjob in der Gastronomie nicht entgehen und bewerben Sie sich noch heute! Freuen Sie sich auf vielfältige Möglichkeiten: Gehalt bis ca 5000€ Brutto orientiert an Ihrer Berufserfahrung Arbeitszeit in 2-Schicht, von Montag bis Sonntag (5Tage Woche)Diverse MitarbeiterrabatteKostenlose kulinarische VerpflegungArbeitszeit in Vollzeit Langfristiger Einsatz mit Übernahmechance und unbefristeter ArbeitsvertragSchnelle und einfache Kommunikation - auch über WhatsAppKostenfreie Parkmöglichkeiten, Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und Hilfe bei der Koordination von Fahrgemeinschaften Wobei wir Ihre Unterstützung brauchen?
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Herstellerschulungen) sowie planbare Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858476/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektrotechnik, HKLS, Mechatronik oder vergleichbar) Praktische Erfahrung im technischen Service, Betrieb oder in der Instandhaltung Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung Sicherer Umgang mit Dokumentation und gängigen IT-Tools Unbefristete Festanstellung mit planbaren Einsätzen und klaren Abläufen Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld Moderne Arbeitsmittel sowie strukturierte Einarbeitung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des technischen Bereichs Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und ist verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858477/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bearbeitung internationaler Bestellungen von Großkunden und Vertriebspartnern sowie zuverlässige Übertragung aller relevanten Daten in interne Systeme Organisation reibungsloser Versandprozesse, einschließlich Abstimmung von Terminierungen mit Logistik, externen Transportdienstleistern und Kunden Kommunikation und Lösungsfindung bei Kundenanfragen – sowohl vor dem Versand als auch während der Lieferung und nach Abschluss des Auftrags Unterstützung bei exportrelevanten Vorgängen, einschließlich Erstellung der notwendigen Begleitdokumente und Einhaltung länderspezifischer Vorgaben Prüfung von Versand- und Produktbesonderheiten, z.B. bei Gefahrgut, Herkunftsnachweisen oder Zolltarifnummern, sowie Einholung von Frachtangeboten Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Groß- und Außenhandel, Büromanagement, Industrie) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Export und Zoll Erfahrung in SAP und MS-Office-Anwendungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben Arbeiten in einem internationalen Unternehmensumfeld mit modernen Strukturen Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach den individuellen Berufserfahrungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Ivonne Leuwer Referenznummer 865577/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ivonne.leuwer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das bieten wir Dir: Top-Vergütung: Übertarifliches Gehalt mit zusätzlichem Urlaubsgeld (34,60 € pro Urlaubstag) und 30 Urlaubstagen. Geregelte Arbeitszeiten: Keine Nachtschichten – nur versetzte Tagschichten zwischen 6:00 und 22:00 Uhr.
Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das bieten wir Dir: Top-Vergütung: Übertarifliches Gehalt mit zusätzlichem Urlaubsgeld (34€ pro Urlaubstag) und 30 Urlaubstagen. Geregelte Arbeitszeiten: Keine Nachtschichten – wöchentlich rotierende 2-Schicht: Frühschicht: 06:00-14:18 Uhr; Spätschicht: 14:00 – 21:48 Uhr - Freies Wochenende Zuschläge je nach Arbeitszeit (z.B.